Formation CP3 - Conseiller en Prévention Niveau 3
Acquérez les connaissances fondamentales en prévention et sécurité au travail pour répondre aux exigences légales belges
Une formation essentielle pour la sécurité en entreprise
La formation de Conseiller en Prévention Niveau 3 (CP3) correspond au niveau de base requis par le Code du bien-être au travail pour les entreprises des groupes C et D en Belgique.
Cette formation de 42 heures vous donne toutes les connaissances fondamentales pour identifier les risques, proposer des mesures préventives et assurer la conformité légale de votre entreprise.
Cadre légal : La formation CP3 est obligatoire pour les entreprises des groupes C et D selon l'arrêté royal du 27 mars 1998 relatif au service interne pour la prévention et la protection au travail.
Formateurs experts
Nos formateurs sont des professionnels expérimentés du secteur de la prévention et de la sécurité au travail.
Contenu actualisé
Programme régulièrement mis à jour pour refléter les dernières évolutions législatives et techniques.
Accompagnement personnalisé
Suivi individualisé tout au long de la formation pour garantir votre réussite.
Durée optimale
42 heures réparties sur 6 jours ou 12 demi-journées selon vos disponibilités. Formation intensive ou étalée selon vos besoins.
Certification reconnue
Attestation de réussite délivrée après validation des acquis. Certification reconnue par le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale.
Public large
Accessible sans prérequis spécifique. Formation adaptée aux conseillers en prévention, membres du CPPT, responsables et chefs d'équipe.
Programme de la formation
Durée
42 heures
Lieu
En présentiel ou à distance
Validation
Examen final et attestation
Prix
Financement possible
Modules de formation détaillés
Introduction & Législation
Principes du bien-être au travail, Code du bien-être, rôles légaux et obligations de l'employeur, du conseiller et des travailleurs.
Acteurs du bien-être
Services internes/externes, CPPT, médecine du travail, employeur, ligne hiérarchique, responsabilités civile et pénale.
Analyse des risques
Méthodologie pour identifier, évaluer, prioriser les risques. Utilisation d'outils, matrices, arbre des causes. Élaboration de plans d'action.
Analyse des accidents
Étude des causes d'accidents, collecte de données, enquête, définition et mise en œuvre de mesures correctives et préventives.
Surveillance médicale
Notions sur les examens médicaux, les maladies professionnelles, rôle du médecin du travail, suivi de la santé des travailleurs.
Ergonomie & ambiances
Bruit, vibration, confort thermique, éclairage, travail sur écran, manutention manuelle. Prévention des TMS.
Risques psychosociaux
Stress, harcèlement moral ou sexuel, surcharge de travail, équilibre vie privée/vie professionnelle, burnout.
Produits dangereux
Agents chimiques, amiante, exposition, étiquetage, fiches de données de sécurité, toxicologie de base, mesures de prévention.
Accueil & coordination
Spécificités à prendre en compte pour les nouveaux travailleurs, intérimaires, chantiers temporaires : formation, information, coordination.
Plan d'urgence
Règles de sécurité incendie, voies d'évacuation, plan d'urgence, procédures de secours, gestion des situations de danger grave.
Risques spécifiques
Électricité, espaces confinés, atmosphères explosives (ATEX), mesures de prévention et protection appropriées.
Équipements de protection
Équipements de protection individuelle (EPI) vs collective (EPC), maintenance, contrôles périodiques, sécurité des machines.
Public cible de cette formation
Avantages de la formation CP3
Conformité légale
Répond aux exigences légales pour les entreprises des groupes C et D, évitant les infractions lors des contrôles. Respect du Code du bien-être au travail et de l'arrêté royal du 27 mars 1998.
Compétences pratiques
Capacité à identifier les risques, investiguer les accidents et proposer des mesures préventives concrètes. Maîtrise des outils d'analyse des risques et de la méthodologie de gestion des risques.
Crédibilité professionnelle
Reconnaissance en tant que personne ressource en sécurité et bien-être au travail. Légitimité renforcée auprès de la direction, des collègues et des autorités de contrôle.
Réduction des coûts
Diminution des accidents, maladies professionnelles et arrêts de travail grâce à une meilleure prévention. Réduction des primes d'assurance et des éventuelles pénalités.
Base pour évoluer
CP3 est une première étape essentielle. Si nécessaire (activités plus risquées ou entreprise plus large), vous pourrez suivre des formations complémentaires de niveau II ou I.
Amélioration continue
Mise en place d'une culture de prévention dans l'entreprise, amélioration de l'environnement de travail et augmentation du bien-être des collaborateurs.
Témoignages de participants
"Cette formation m'a donné toutes les clés pour mettre en place une politique de prévention efficace dans mon entreprise. Les formateurs étaient experts et le contenu très concret."
"En tant que chef d'équipe, cette formation m'a permis de mieux comprendre mes responsabilités en matière de sécurité. Je recommande vivement à tous les managers de suivre cette formation."
Questions fréquentes
Quelle est la durée de validité de l'attestation CP3 ?
L'attestation de réussite à la formation CP3 n'a pas de durée de validité limitée. Cependant, il est recommandé de suivre des formations de recyclage ou de mise à jour régulières pour rester informé des évolutions législatives et techniques.
Quelle est la différence entre CP3, CP2 et CP1 ?
CP3 est le niveau de base, CP2 le niveau intermédiaire et CP1 le niveau supérieur. Le niveau requis dépend de la taille de l'entreprise et des risques liés à ses activités. CP3 convient aux entreprises des groupes C et D (moins de risques et/ou moins de personnel).
Y a-t-il un examen à la fin de la formation ?
Oui, la formation se termine par un examen qui peut prendre la forme d'un QCM, d'une épreuve écrite ou d'une étude de cas, selon l'organisme de formation. Un seuil de réussite doit être atteint pour obtenir l'attestation.
Peut-on suivre cette formation à distance ?
Oui, de nombreux organismes proposent désormais cette formation en format hybride ou entièrement à distance. Cependant, certaines parties pratiques peuvent nécessiter une présence physique. Renseignez-vous auprès de l'organisme de formation.
Formation CP3
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